HR 2018 ​Zlatibor
  • Početna
  • Važni datumi
  • Uputstva i formulari
  • ODBORI I RECENZENTI
  • Mesto održavanja i smeštaj
  • Prijava radova
  • Kontakt
  • Za sponzore
  • HR Konferencija 2014
    • Spisak prihvaćenih radova za zbornik '14
    • Zbornik radova 2014'
    • Konačna agenda konferencije '14
  • HR Konferencija 2015
    • AGENDA 2015
    • Apstrakti
    • “Team building explained” interaktivno predavanje
    • Sajam socijalnih usluga
    • Prezentacije sa konferencije
    • Zbornik radova 2015
  • GDPR

Vesti

​Rokovi na osnovu odluke organizacionog odbora 
  • 15.01.2018. god – rok za predaju apstrakta
  • 25.02.2016. god – predaja celih radova
  • 14 dana po prijavi rada/apstrakta – obaveštenje o prihvatanju rada


Konferencija se održava 23. Mart 2018te - Zlatibor
24. Mart team building pokazne radionice
01.09.2016.

Svoje ucesce su za sada potvrdili
Programski i naucni odbor konferencije predvodi
MBS - Visoka skola modernog biznisa
Picture

Atria Group je internacionalna konsultantska kompanija, prisutna u 5 zemalja (Srbija, Portugalija, Švajcarska, Makedonija i Češka Republika). Naša misija je da omogućimo našim klijentima najbolja moguća rešenja u oblasti razvoja liderstva, profesionalnog i ličnog razvoja.
Picture

Agencija za konsalting i menadžement Sinapsa
Neda Mirković - work shop 
​Psihološki programi podrške ličnog razvoja ključnih ljudi u kompaniji
„Rent a personal consultant“
Picture

ROAD HR d.o.o. 
​Uglješa Atanacković
HR Consultant, Trainer & Coach
Picture

Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu
Picture

Komora socijalne zastite Republike Srbije
Picture

Gerontološki centar Kragujevac
Picture

Picture
Gradski centar za socjalni rad grada Beograda


Udruženje samohranih roditelja i porodica osoba sa invaliditetom „Plava školjka“ iz Beograda 
Picture
10.02.2016.

Peta - HR Konferencija 2016

Vreme odrzavanja 02. Novembar 2016te godine
Mesto odrzavanja Beograd

Prateci programi:
Sajam socijalnih usluga
Bezbednost na radu
Razumevanje ljudske strane u prevaram i korupciji
30.08.2015. god

Prijavljene institucije i organizacije sa radovima u okviru "Sajma socijalnih usluga"

Dom za stare i penzionere Apatin

Udruženje "Na pola puta" iz Pančeva

Udruženje "Pravo Gore"

Ustanova za decu i mlade " Sremčica"

Udruženje ''U KRUGU PORODICE''

Udruženje roditelja dece obolele od malignih bolesti
Institut za zdravstvenu zaštitu majke i deteta Srbije "Dr Vukan Čupić" - "Roditeljska kuća"

Gerantološki centar "Beograd"

Cenatar za socijalni rad "Beograd"

Grad Pančevo - osam institucija i organizacija
23.06.2015. god

20. Oktobra u sklopu konferencije u Kongresnoj Sali - Avala, hotela M, održaće se 

SAJAM SOCIJALNIH USLUGA


Sajam socijalnih usluga je projekat koji realizuje Centar za socijalni rad grada Beograda sa svojim partnerima. Na Sajmu će učestvovati pružaoci usluga socijalne zaštite iz cele Republike i regiona, koji će predstaviti dosadašnje rezultate, primere dobre prakse, kao i planirane aktivnosti za unapređenje oblasti.
Sajam socijalnih usluga biće održan u hotelu M, Beogradu u utorak, 20. Oktobra, u vremenu od 10.00 do 16.00 časova. Sajam će zvanično biti otvoren konferencijom za novinare u 11.30 časova.
Cilj sajma je da se javnosti i predstavnicima institucija predstave usluge koje se pružaju korisnicima u sistemu socijalne zaštite.

23.06.2015. god

Gostujući predavač
Hans Buster sa interaktivnim predavanjem: 
Team building explained – How to get the most out of your team building and get the return on investment
Radionica je u trajanju od 3 sata na Srpskom
Picture
Hans Buster, direktor Synergy Talents: Posle studija psihologije na Univerzitetu Utreht u Holandiji i specijalizacije u oblasti organizacione psihologije Hans je radio na Univerzitetu Vageningen i na Institutu za menadžment i preduzetništvo Jugoistočne Evrope, a potom kao poslovni konsultant za Capgemini na projektima za kompanije kao što su Philips, Heineken, Red Bull i TNT. Godine 2007. je sa poslovnim partnerom u Grčkoj osnovao Vitaverde, kompaniju specijalizovanu za inovativna rešenja u oblasti ozelenjavanja prostora. U Beograd je došao 2012. godine zarad proširenja poslovanja Vitaverde firme, a ubrzo potom osnovao je i Synergy Talents sa ciljem da sa srpskom publikom podeli svoju strast prema koučingu i pomogne kompanijama i profesionalcima u Srbiji i regionu da ostvare svoje ciljeve.
Picture
01.02.2015. god

HR konferencija 2015 će se održati 21. i 22. oktobra u hotelu M - Beograd

Tema ovogodišnje konferencije je:
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima


Organizatori konferencije su:
1. Fakultet za ekonomiju i inženjerski menadžment - FIMEK iz Novog Sada,
2. Visoka škola modernog biznisa - MBS iz Beograda,
3. Visoka škola za ekonomiju i upravu - R&B College iz Beograda,
4. Ekonomska akademija "Plehanov" iz Moskve,
5. Poslovna škola iz Novog Mesta u Sloveniji,
6. Poslovna akademija "Smilevski" iz Bitolja - Makedonija,
7. Internacionalni univerzitet "Brčko" - BiH,
8. Centar za ekonomska istraživanja iz Beograda,
9. Udruženje ekonomista i menadžera Balkana - UdEkoM Balkan,
10. VCC akademija - Poljska.


27. oktobar 2014. godine
U Beogradu u prostorijama Visoke škole modernog biznisa prošle nedelje, tačnije 23.10.2014. godine, održana je treća naučno-stručna HR konferencija: „Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa – savremeni trendovi“.

Konferenciji je prisustvovalo više od 30 učesnika, iz nauke i struke, a istu je otvorio dr Nenad Ivanišević, državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije.
Picture
Zbornik radova sa konferencije u kome je svoje učešće uzelo oko 60 autora iz 40 institucija: čak deset različitih univerziteta (Univerzitet Singidunum, Univerzitet Metropolitan, Univerzitet u Beogradu, Univerzitet u Novom Sadu, Državni univerzitet u Novom Pazaru, Megatrend univerzitet, Univerzitet u Kragujevcu, Univerzitet Educons, Alfa univerzitet i University American College Skopje), osam visokih škola (Visoka poslovna škola strukovnih studija u Beogradu, Visoka škola modernog biznisa, Visoka turistička škola strukovnih studija, Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo, Visoka škola strukovnih studija za obrazovanje vaspitača i trenera - Subotica, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Novom Sadu, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu i Visoka tehnička škola strukovnih studija), te nekoliko eminentnih preduzeća (Pošta Srbije, Hotel Best Western Hotel Šumadija, Siemens, Telekom Srbija a.d.).

Ogroman doprinos radu konferencije dali su i predstavnici državne uprave i javnih službi, a među njima posebno se ističu predstavnici Opštine Vračar, Opštine Budva, Gradske uprave Grada Pančeva, Centra za socijalni rad Grada Novog Sada, Doma zdravlja Novi Sad, Centra za zaštitu žrtava trgovine ljudima, Centra za porodični smeštaj i usvojenje, Gerontološkog centra Beograd.

Zbornik radova je u pripremi, a u njemu će se naći 32 rada.
20. oktobar 2014. godine

HR konferencija 2014: "Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa – savremeni trendovi" na osnovu odluke Organizacionog odbora konferencije održaće se u prostorijama jednog od organizatora, odnosno u velikoj sali Visoke škole modernog biznisa (Narodnih heroja 30, Novi Beograd) i to u četvrtak, 23.10.2014. godine, prema sledećoj agendi:

9:00 – 10:00  Registracija učesnika

10:00 – 10:15  Otvaranje konferencije
dr. Nenad Ivanišević, državni sekretar
Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije

10:15 – 11:00  Plenarna sednica
Unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji
Uprava za bezbednost i zdravlje na radu
Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije

11:00 – 11:30 Kafe pauza

11:30 – 12:00
Pravni aspekti mobinga i zaštita zaposlenih
Nina Maksimović, MSc, asistent, Visoka škola modernog biznisa

Internet i upravljanje ljudskim resursima - nove mogućnosti i krupne posledice -
Doc. dr Nebojša Mrđa, Fakultet političkih nauka Univerziteta u Beogradu

Ekonomski i humani razlozi borbe protiv stresa
Prof. dr Snežana Kirin, Inovacioni centar Mašinskog fakulteta u Beogradu
Gordana Gavrić, MSc, Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo
Prof. dr Marija Čukanović Karavidić, Fakultet za hotelijerstvo i turizam, Vrnjačka Banja

Uticaj primene instrumenata upravljanja ljudskim resursima na kvalitet usluga
dr Jelisaveta Vučković, predavač, Visoka turistička škola strukovnih studija

Značaj ljudskih resursa za kvalitet istraživanja tržišta i bankarskih proizvoda i usluga
Prof. dr Aleksandar Živković, Ekonomski fakultet, Beograd
dr Pero Petrović, naučni savetnik, Institut za međunarodnu politiku i privredu, Beograd

12:00 – 12:30
Uloga i doprinos istraživanja posvećenosti zaposlenih u upravljanju odnosima stejkholdera
Doc. dr Tatjana Mamula, Univerzitet Metropolitan

Uticaj autentičnog liderstva na afektivnu posvećenost zaposlenih
doktorant Bojana Milić, dipl. inž. menadžmenta, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad

Merenje doprinosa menadžmenta ljudskih resursa organizacionoj uspešnosti
Doc. dr Ivana Jošanov-Vrgović, Visoka škola modernog biznisa
Doc. dr Jelena Vemić Đurković, Univerzitet Educons

Ljudski resursi u sportskim organizacijama na primeru Full Contact Kyokushinkai saveza Srbije
Vojkan Bižić, MSc, doktorant, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet

12:30 – 12:45 Kafe pauza

12:45 - 13:15
Celoživotno obrazovanje laboratorijskog osoblja u industriji: doprinos međulaboratorijskih ispitivanja
Prof. dr Dragan Manojlović, Prof. dr Marija Todorović, mr Vojin D. Krsmanović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu

Ljudski resursi kao stalni izvor konkurentskih prednosti globalnih organizacija
Doc. dr Dejan Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Novom Sadu
mr Gordana Prlinčević, predavač strukovnih studija, dr Dragana Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu

Metodološki aspekti uticaja ljudskih resursa u upravljanju kvalitetom softvera
Prof. dr Vidoje Moračanin, Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Fakultet informacionih tehnologija

Inclusion of Persons With Mental Disorders in the Employment Process – Challenge for Contemporary Management

Dr. Marko Andonov, School of Law, University American College Skopje
Kate Trajkova, MSc, Ministry of Labor and Social Policy of the Republic of Macedonia
Dr. Zoran Mihajloski, Appeal Court Skopje and Associate Professor, School of Law, University American College Skopje

13:15 – 13:40
Ljudski resursi u funkciji upravljanja softverskim projektima
Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Mrs Momir Milić, Fakultet informacionih tehnologija

Upravljanje ljudskim resursima i IT
Sofija Tanasković, apsolvent
Geografski fakultet, Univerziteta u Beogradu

13:40 – 13:45 Zatvaranje konferencije i diskusija

13:45 – 14:00 Kafe pauza

14:00 – 15:00 Radionica: Upravljanje stresom
Dragana Tomić Pilipović – HR ekspert


SPISAK RADOVA KOJI ĆE BITI OBJAVLJENI U ZBORNIKU RADOVA KONFERENCIJE:

RAD NA ODREĐENO VREME U SKLADU SA IZMENAMA SRPSKOG ZAKONODAVSTVA
Biljana Tomić, magistar pravnih nauka, spec. evropskog prava, predavač, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Beogradu

UTICAJ STEČAJNOG POSTUPKA NA ZAPOSLENE
Milena Bokić, MSc, Univerzitet Singidunum
Doc. dr Vule Mizdraković, Univerzitet Singidunum
Marija Jocić, MSc, Pošta Srbije

PRAVNI ASPEKTI MOBINGA I ZAŠTITA ZAPOSLENIH
Nina Maksimović, MSc, asistent, Visoka škola modernog biznisa

ULOGA I DOPRINOS ISTRAŽIVANJA POSVEĆENOSTI ZAPOSLENIH U UPRAVLJANJU ODNOSIMA STEJKHOLDERA
Doc. dr Tatjana Mamula, Univerzitet Metropolitan

INTERNET I UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA - NOVE MOGUĆNOSTI I KRUPNE POSLEDICE -
Doc. dr Nebojša Mrđa, Fakultet političkih nauka Univerziteta u Beogradu

ETIČKI PROBLEMI U PROCESU PSIHOLOŠKE SELEKCIJE KADROVA
Dr sc. Dragana Đurić Jočić, docent, Fakultet za medije i komunikacije, Departman za psihologiju, Beograd
Klinika za psihijatriju KC Srbije, Beograd
Dr sc. Nevenka Pavličić, Klinika za psihijatriju , KC Crne Gore, Podgorica

UTICAJ AUTENTIČNOG LIDERSTVA NA AFEKTIVNU POSVEĆENOST ZAPOSLENIH
doktorant Bojana Milić, dipl. inž. menadžmenta, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad

PRIMENA AHP METODE ODLUČIVANJA U PROCESU SELEKCIJE NOVIH RADNIKA
Ivana Jovanović, asistent, Državni univerzitet u Novom Pazaru

MEĐUZAVISNOST MARKETINGA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA
Prof. dr Vesna Milanović, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
Doc. dr Andrea Bučalina-Matić, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
Nikolina Vrcelj, doktorand, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet

RAZVIJANJE KOMPETENCIJA ZAPOSLENIH U HOTELIJERSTVU
Prof. dr Radmila Živković, Univerzitet Singidunum
Ana Aleksić, Hotel Best Western Hotel Šumadija
Doc. dr Jelena Gajić, Univerzitet Singidunum

UTICAJ PRIMENE INSTRUMENATA UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA NA KVALITET USLUGA
dr Jelisaveta Vučković, predavač, Visoka turistička škola strukovnih studija

EKONOMSKI I HUMANI RAZLOZI BORBE PROTIV STRESA
Prof. dr Snežana Kirin, Inovacioni centar Mašinskog fakulteta u Beogradu
Gordana Gavrić, MSc, Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo
Prof. dr Marija Čukanović Karavidić, Fakultet za hotelijerstvo i turizam, Vrnjačka Banja

MERENJE DOPRINOSA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA ORGANIZACIONOJ USPEŠNOSTI
Doc. dr Ivana Jošanov-Vrgović, Visoka škola modernog biznisa
Doc. dr Jelena Vemić Đurković, Univerzitet Educons

ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA I INTERNOG MARKETINGA U ZADRŽAVANJU ZAPOSLENIH – INTEGRISANI PRISTUP
Doc. dr Andrea Bučalina-Matić, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
Prof. dr Vesna Milanović, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
Nikolina Vrcelj, doktorand, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet

NOVA ORGANIZACIJSKA REALNOST - NESTABILNOST ZAPOSLENJA I ULOGA BAZIČNIH PSIHOLOŠKIH POTREBA U NJENOJ PERCEPCIJI
Knežević Jasmina, master psiholog, spec., Visoka škola strukovnih studija za obrazovanje vaspitača i trenera, Subotica
Velikić Dejana, master psiholog, OŠ 'Matko Vuković', Subotica

ULOGA HR U KOMUNICIRANJU INFORMACIJA U KOMPANIJAMA
mr Saša Stamenković, Siemens
Prof. dr Milan Stamatović, Univerzitet Metropolitan
Doc. dr Đurđica Vukajlović, Fakultet za menadžment malih i srednjih preduzeća

LJUDSKI RESURSI U SPORTSKIM ORGANIZACIJAMA NA PRIMERU FUL CONTACT KYOKUSHINKAI SAVEZA SRBIJE
Vojkan Bižić, MSc, doktorant, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet

UPRAVLJANJE KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA – SAVREMENI TRENDOVI I DOŽIVOTNO OBRAZOVANJE
Slavena Jevtić, MSc, Alfa univerzitet, Fakultet za trgovinu i bankarstvo
Prof. dr Predrag Nikić, Alfa univerzitet, Fakultet za trgovinu i bankarstvo
Mida Đorđević, student, Državni univerzitet Novi Pazar

UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U SPECIJALNIM DOGAĐAJIMA
Jelena Zozi, Fakultet organizacionih nauka

ULOGA UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U OBAVEŠTAJNOJ SLUŽBI DRŽAVE
Prof. dr Duško Tomić, Fakultet za inženjerski menadžment
Jelena Dinić, Asist., Fakultet za inženjerski menadžment

CELOŽIVOTNO  OBRAZOVANJE LABORATORIJSKOG OSOBLJA U INDUSTRIJI: DOPRINOS MEĐULABORATORIJSKIH ISPITIVANJA
Prof. dr Dragan Manojlović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
Prof. dr Marija Todorović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
mr Vojin D. Krsmanović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu

ORGANIZACIONO UČENJE U FUNKCIJI OBUKE I RAZVOJA ZAPOSLENIH U ORGANIZACIJI
Milena Stanisavljević, MSc, asistent, Fakultet tehničkih nauka u Čačku

LJUDSKI RESURSI KAO STALNI IZVOR KONKURENTSKIH PREDNOSTI GLOBALNIH ORGANIZACIJA
Doc. dr Dejan Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Novom Sadu
mr Gordana Prlinčević, predavač strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu
dr Dragana Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu

LJUDSKI RESURSI U FUNKCIJI UPRAVLJANJA SOFTVERSKIM PROJEKTIMA
Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Mrs Momir Milić, Fakultet informacionih tehnologija

INCLUSION OF PERSONS WITH MENTAL DISORDERS IN THE EMPLOYMENT PROCESS – CHALLENGE FOR CONTEMPORARY MANAGEMENT
Dr. Marko Andonov, School of Law, University American College Skopje
Kate Trajkova, MSc, Ministry of Labor and Social Policy of the Republic of Macedonia
Dr. Zoran Mihajloski, Appeal Court Skopje and Associate Professor, School of Law, University American College Skopje

ETIČKI PROBLEMI U VREDNOVANJU PERFORMANSI ZAPOSLENIH
mr Olivera Stanišić Vještica, Telekom Srbija a.d.
dr Snežana Videnović, Agencija za edukaciju "Uplife"

IMPORTANCE OF QUALITY OF HUMAN RESOURCES FOR SUCCESSFUL EUROPEAN INTEGRATIONS
Bogdan Tatić, Opština Vračar
Doc. dr Aleksandra Živaljević, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet

METODOLOŠKI ASPEKTI UTICAJA LJUDSKIH RESURSA U UPRAVLJANJU KVALITETOM SOFTVERA
Prof. dr Vidoje Moračanin, Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Fakultet informacionih tehnologija

UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA I IT
Sofija Tanasković, apsolvent
Geografski fakultet, Univerziteta u Beogradu

KLASIČNA FILOZOFSKA MISAO KAO POLAZIŠTE U UPRAVLJANJU KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA
Marko Stevović, student, Fakultet za ekonomiju, finansije i administraciju, Univerziteta Singidunum


UPRAVLJANJE KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA NA VISOKOŠKOLSKIM USTANOVAMA
Nataša Aleksić, MSc, Visoka tehnička škola strukovnih studija
Nikola Kovačević, doktorant, Fakultet inženjerskih nauka


ZNAČAJ BRENDIRANJA POSLODAVCA ZA MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA
dr Saša Virijević Jovanović, profesor, Visoka škola modernog biznisa
dr Jelena Zdravković, Četvrta gimnazija, Beograd

Organizaciju konferencije pomaže i 
Udruženje ekonomista i menadžera Balkana - UdEkoM Balkan (u osnivanju).

Picture
Picture
30. septembar 2014. godine

HR konferenciju 2014 svečano će otvoriti državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije - dr. Nenad Ivanišević.
Predstavnici Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije govoriće o Unapređenju bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji; dok će predstavnik Kancelarije poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti izlagati o Zaštiti podataka o ličnosti u oblasti radnih odnosa.

Vesti
4. septembar 2014. godine
HR konferencija dobila podršku Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije.
Picture
Vesti
4. septembar 2014. godine
Organizaciji HR konferencije pridružuje se i NORIPS.
Picture
Arhiva
Visoka škola modernog biznisa - Beograd u saradnji 
sa Fakultetom za poslovno industrijski menadžment „Union“ Univerziteta u Beogradu i VCC akademijom iz Poljske organizuje treću naučno-stručnu konferenciju pod nazivom:

                                     Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa
                                                – savremeni trendovi – 

HR konferencija 2014 namenjena je svima koji se bave HR menadžmentom i poslovnom strategijom - u nauci i u struci. Program je posebno dizajniran za: HR direktore, rukovodioce kompezacija i beneficija, rukovodioce obuke i razvoja, specijaliste za zapošljavanje, rukovodioce zaštite i bezbednosti zdravlja na radu, rukovodioce i specijaliste za društveno odgovorno poslovanje i mnoge druge.

Konferencija je kreirana sa ciljem da postane ključna manifestacija za HR profesionalce u regionu, tj. sve one koji žele da se upoznaju sa poslednjim dostignućima i najnovijim trendovima u oblasti menadžmenta ljudskih resursa. Jedinstveni program konferencije kombinuje prezentacije najnovijih naučnih dostignuća u ovoj oblasti, interaktivne diskusije, radionice i druge vidove interpersonalne razmene iskustava.


Proudly powered by Weebly