Vesti
Rokovi na osnovu odluke organizacionog odbora
Konferencija se održava 23. Mart 2018te - Zlatibor
24. Mart team building pokazne radionice
- 15.01.2018. god – rok za predaju apstrakta
- 25.02.2016. god – predaja celih radova
- 14 dana po prijavi rada/apstrakta – obaveštenje o prihvatanju rada
Konferencija se održava 23. Mart 2018te - Zlatibor
24. Mart team building pokazne radionice
01.09.2016.
Svoje ucesce su za sada potvrdili
Svoje ucesce su za sada potvrdili
|
Programski i naucni odbor konferencije predvodi
MBS - Visoka skola modernog biznisa |
|
|
Atria Group je internacionalna konsultantska kompanija, prisutna u 5 zemalja (Srbija, Portugalija, Švajcarska, Makedonija i Češka Republika). Naša misija je da omogućimo našim klijentima najbolja moguća rešenja u oblasti razvoja liderstva, profesionalnog i ličnog razvoja.
|
|
|
Agencija za konsalting i menadžement Sinapsa
Neda Mirković - work shop Psihološki programi podrške ličnog razvoja ključnih ljudi u kompaniji „Rent a personal consultant“ |
|
|
ROAD HR d.o.o.
Uglješa Atanacković HR Consultant, Trainer & Coach |
|
|
Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu
|
|
|
Komora socijalne zastite Republike Srbije
|
|
|
Gerontološki centar Kragujevac
|
|
Gradski centar za socjalni rad grada Beograda
|
Udruženje samohranih roditelja i porodica osoba sa invaliditetom „Plava školjka“ iz Beograda
|
|
10.02.2016.
Peta - HR Konferencija 2016
Vreme odrzavanja 02. Novembar 2016te godine
Mesto odrzavanja Beograd
Prateci programi:
Sajam socijalnih usluga
Bezbednost na radu
Razumevanje ljudske strane u prevaram i korupciji
Peta - HR Konferencija 2016
Vreme odrzavanja 02. Novembar 2016te godine
Mesto odrzavanja Beograd
Prateci programi:
Sajam socijalnih usluga
Bezbednost na radu
Razumevanje ljudske strane u prevaram i korupciji
30.08.2015. god
Prijavljene institucije i organizacije sa radovima u okviru "Sajma socijalnih usluga"
Dom za stare i penzionere Apatin
Udruženje "Na pola puta" iz Pančeva
Udruženje "Pravo Gore"
Ustanova za decu i mlade " Sremčica"
Udruženje ''U KRUGU PORODICE''
Udruženje roditelja dece obolele od malignih bolesti
Institut za zdravstvenu zaštitu majke i deteta Srbije "Dr Vukan Čupić" - "Roditeljska kuća"
Gerantološki centar "Beograd"
Cenatar za socijalni rad "Beograd"
Grad Pančevo - osam institucija i organizacija
Prijavljene institucije i organizacije sa radovima u okviru "Sajma socijalnih usluga"
Dom za stare i penzionere Apatin
Udruženje "Na pola puta" iz Pančeva
Udruženje "Pravo Gore"
Ustanova za decu i mlade " Sremčica"
Udruženje ''U KRUGU PORODICE''
Udruženje roditelja dece obolele od malignih bolesti
Institut za zdravstvenu zaštitu majke i deteta Srbije "Dr Vukan Čupić" - "Roditeljska kuća"
Gerantološki centar "Beograd"
Cenatar za socijalni rad "Beograd"
Grad Pančevo - osam institucija i organizacija
23.06.2015. god
20. Oktobra u sklopu konferencije u Kongresnoj Sali - Avala, hotela M, održaće se
SAJAM SOCIJALNIH USLUGA
Sajam socijalnih usluga je projekat koji realizuje Centar za socijalni rad grada Beograda sa svojim partnerima. Na Sajmu će učestvovati pružaoci usluga socijalne zaštite iz cele Republike i regiona, koji će predstaviti dosadašnje rezultate, primere dobre prakse, kao i planirane aktivnosti za unapređenje oblasti.
Sajam socijalnih usluga biće održan u hotelu M, Beogradu u utorak, 20. Oktobra, u vremenu od 10.00 do 16.00 časova. Sajam će zvanično biti otvoren konferencijom za novinare u 11.30 časova.
Cilj sajma je da se javnosti i predstavnicima institucija predstave usluge koje se pružaju korisnicima u sistemu socijalne zaštite.
20. Oktobra u sklopu konferencije u Kongresnoj Sali - Avala, hotela M, održaće se
SAJAM SOCIJALNIH USLUGA
Sajam socijalnih usluga je projekat koji realizuje Centar za socijalni rad grada Beograda sa svojim partnerima. Na Sajmu će učestvovati pružaoci usluga socijalne zaštite iz cele Republike i regiona, koji će predstaviti dosadašnje rezultate, primere dobre prakse, kao i planirane aktivnosti za unapređenje oblasti.
Sajam socijalnih usluga biće održan u hotelu M, Beogradu u utorak, 20. Oktobra, u vremenu od 10.00 do 16.00 časova. Sajam će zvanično biti otvoren konferencijom za novinare u 11.30 časova.
Cilj sajma je da se javnosti i predstavnicima institucija predstave usluge koje se pružaju korisnicima u sistemu socijalne zaštite.
23.06.2015. god
Gostujući predavač
Hans Buster sa interaktivnim predavanjem:
Team building explained – How to get the most out of your team building and get the return on investment
Radionica je u trajanju od 3 sata na Srpskom
Gostujući predavač
Hans Buster sa interaktivnim predavanjem:
Team building explained – How to get the most out of your team building and get the return on investment
Radionica je u trajanju od 3 sata na Srpskom
Hans Buster, direktor Synergy Talents:
Posle studija psihologije na Univerzitetu Utreht u Holandiji i
specijalizacije u oblasti organizacione psihologije Hans je radio na
Univerzitetu Vageningen i na Institutu za menadžment i preduzetništvo
Jugoistočne Evrope, a potom kao poslovni konsultant za Capgemini na
projektima za kompanije kao što su Philips, Heineken, Red Bull i TNT. Godine
2007. je sa poslovnim partnerom u Grčkoj osnovao Vitaverde, kompaniju
specijalizovanu za inovativna rešenja u oblasti ozelenjavanja prostora. U
Beograd je došao 2012. godine zarad proširenja poslovanja Vitaverde firme, a
ubrzo potom osnovao je i Synergy Talents sa ciljem da sa srpskom publikom
podeli svoju strast prema koučingu i pomogne kompanijama i profesionalcima u
Srbiji i regionu da ostvare svoje ciljeve.
01.02.2015. god
HR konferencija 2015 će se održati 21. i 22. oktobra u hotelu M - Beograd
Tema ovogodišnje konferencije je:
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima
Organizatori konferencije su:
1. Fakultet za ekonomiju i inženjerski menadžment - FIMEK iz Novog Sada,
2. Visoka škola modernog biznisa - MBS iz Beograda,
3. Visoka škola za ekonomiju i upravu - R&B College iz Beograda,
4. Ekonomska akademija "Plehanov" iz Moskve,
5. Poslovna škola iz Novog Mesta u Sloveniji,
6. Poslovna akademija "Smilevski" iz Bitolja - Makedonija,
7. Internacionalni univerzitet "Brčko" - BiH,
8. Centar za ekonomska istraživanja iz Beograda,
9. Udruženje ekonomista i menadžera Balkana - UdEkoM Balkan,
10. VCC akademija - Poljska.
HR konferencija 2015 će se održati 21. i 22. oktobra u hotelu M - Beograd
Tema ovogodišnje konferencije je:
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima
Organizatori konferencije su:
1. Fakultet za ekonomiju i inženjerski menadžment - FIMEK iz Novog Sada,
2. Visoka škola modernog biznisa - MBS iz Beograda,
3. Visoka škola za ekonomiju i upravu - R&B College iz Beograda,
4. Ekonomska akademija "Plehanov" iz Moskve,
5. Poslovna škola iz Novog Mesta u Sloveniji,
6. Poslovna akademija "Smilevski" iz Bitolja - Makedonija,
7. Internacionalni univerzitet "Brčko" - BiH,
8. Centar za ekonomska istraživanja iz Beograda,
9. Udruženje ekonomista i menadžera Balkana - UdEkoM Balkan,
10. VCC akademija - Poljska.
27. oktobar 2014. godine
U Beogradu u prostorijama Visoke škole modernog biznisa prošle nedelje, tačnije 23.10.2014. godine, održana je treća naučno-stručna HR konferencija: „Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa – savremeni trendovi“.
Konferenciji je prisustvovalo više od 30 učesnika, iz nauke i struke, a istu je otvorio dr Nenad Ivanišević, državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije.
U Beogradu u prostorijama Visoke škole modernog biznisa prošle nedelje, tačnije 23.10.2014. godine, održana je treća naučno-stručna HR konferencija: „Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa – savremeni trendovi“.
Konferenciji je prisustvovalo više od 30 učesnika, iz nauke i struke, a istu je otvorio dr Nenad Ivanišević, državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije.
Zbornik radova sa konferencije u kome je svoje učešće uzelo oko 60 autora iz 40 institucija: čak deset različitih univerziteta (Univerzitet Singidunum, Univerzitet Metropolitan, Univerzitet u Beogradu, Univerzitet u Novom Sadu, Državni univerzitet u Novom Pazaru, Megatrend univerzitet, Univerzitet u Kragujevcu, Univerzitet Educons, Alfa univerzitet i University American College Skopje), osam visokih škola (Visoka poslovna škola strukovnih studija u Beogradu, Visoka škola modernog biznisa, Visoka turistička škola strukovnih studija, Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo, Visoka škola strukovnih studija za obrazovanje vaspitača i trenera - Subotica, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Novom Sadu, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu i Visoka tehnička škola strukovnih studija), te nekoliko eminentnih preduzeća (Pošta Srbije, Hotel Best Western Hotel Šumadija, Siemens, Telekom Srbija a.d.).
Ogroman doprinos radu konferencije dali su i predstavnici državne uprave i javnih službi, a među njima posebno se ističu predstavnici Opštine Vračar, Opštine Budva, Gradske uprave Grada Pančeva, Centra za socijalni rad Grada Novog Sada, Doma zdravlja Novi Sad, Centra za zaštitu žrtava trgovine ljudima, Centra za porodični smeštaj i usvojenje, Gerontološkog centra Beograd.
Zbornik radova je u pripremi, a u njemu će se naći 32 rada.
Ogroman doprinos radu konferencije dali su i predstavnici državne uprave i javnih službi, a među njima posebno se ističu predstavnici Opštine Vračar, Opštine Budva, Gradske uprave Grada Pančeva, Centra za socijalni rad Grada Novog Sada, Doma zdravlja Novi Sad, Centra za zaštitu žrtava trgovine ljudima, Centra za porodični smeštaj i usvojenje, Gerontološkog centra Beograd.
Zbornik radova je u pripremi, a u njemu će se naći 32 rada.
20. oktobar 2014. godine
HR konferencija 2014: "Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa – savremeni trendovi" na osnovu odluke Organizacionog odbora konferencije održaće se u prostorijama jednog od organizatora, odnosno u velikoj sali Visoke škole modernog biznisa (Narodnih heroja 30, Novi Beograd) i to u četvrtak, 23.10.2014. godine, prema sledećoj agendi:
9:00 – 10:00 Registracija učesnika
10:00 – 10:15 Otvaranje konferencije
dr. Nenad Ivanišević, državni sekretar
Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije
10:15 – 11:00 Plenarna sednica
Unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji
Uprava za bezbednost i zdravlje na radu
Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije
11:00 – 11:30 Kafe pauza
11:30 – 12:00
Pravni aspekti mobinga i zaštita zaposlenih
Nina Maksimović, MSc, asistent, Visoka škola modernog biznisa
Internet i upravljanje ljudskim resursima - nove mogućnosti i krupne posledice -
Doc. dr Nebojša Mrđa, Fakultet političkih nauka Univerziteta u Beogradu
Ekonomski i humani razlozi borbe protiv stresa
Prof. dr Snežana Kirin, Inovacioni centar Mašinskog fakulteta u Beogradu
Gordana Gavrić, MSc, Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo
Prof. dr Marija Čukanović Karavidić, Fakultet za hotelijerstvo i turizam, Vrnjačka Banja
Uticaj primene instrumenata upravljanja ljudskim resursima na kvalitet usluga
dr Jelisaveta Vučković, predavač, Visoka turistička škola strukovnih studija
Značaj ljudskih resursa za kvalitet istraživanja tržišta i bankarskih proizvoda i usluga
Prof. dr Aleksandar Živković, Ekonomski fakultet, Beograd
dr Pero Petrović, naučni savetnik, Institut za međunarodnu politiku i privredu, Beograd
12:00 – 12:30
Uloga i doprinos istraživanja posvećenosti zaposlenih u upravljanju odnosima stejkholdera
Doc. dr Tatjana Mamula, Univerzitet Metropolitan
Uticaj autentičnog liderstva na afektivnu posvećenost zaposlenih
doktorant Bojana Milić, dipl. inž. menadžmenta, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad
Merenje doprinosa menadžmenta ljudskih resursa organizacionoj uspešnosti
Doc. dr Ivana Jošanov-Vrgović, Visoka škola modernog biznisa
Doc. dr Jelena Vemić Đurković, Univerzitet Educons
Ljudski resursi u sportskim organizacijama na primeru Full Contact Kyokushinkai saveza Srbije
Vojkan Bižić, MSc, doktorant, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
12:30 – 12:45 Kafe pauza
12:45 - 13:15
Celoživotno obrazovanje laboratorijskog osoblja u industriji: doprinos međulaboratorijskih ispitivanja
Prof. dr Dragan Manojlović, Prof. dr Marija Todorović, mr Vojin D. Krsmanović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
Ljudski resursi kao stalni izvor konkurentskih prednosti globalnih organizacija
Doc. dr Dejan Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Novom Sadu
mr Gordana Prlinčević, predavač strukovnih studija, dr Dragana Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu
Metodološki aspekti uticaja ljudskih resursa u upravljanju kvalitetom softvera
Prof. dr Vidoje Moračanin, Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Fakultet informacionih tehnologija
Inclusion of Persons With Mental Disorders in the Employment Process – Challenge for Contemporary Management
Dr. Marko Andonov, School of Law, University American College Skopje
Kate Trajkova, MSc, Ministry of Labor and Social Policy of the Republic of Macedonia
Dr. Zoran Mihajloski, Appeal Court Skopje and Associate Professor, School of Law, University American College Skopje
13:15 – 13:40
Ljudski resursi u funkciji upravljanja softverskim projektima
Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Mrs Momir Milić, Fakultet informacionih tehnologija
Upravljanje ljudskim resursima i IT
Sofija Tanasković, apsolvent
Geografski fakultet, Univerziteta u Beogradu
13:40 – 13:45 Zatvaranje konferencije i diskusija
13:45 – 14:00 Kafe pauza
14:00 – 15:00 Radionica: Upravljanje stresom
Dragana Tomić Pilipović – HR ekspert
HR konferencija 2014: "Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa – savremeni trendovi" na osnovu odluke Organizacionog odbora konferencije održaće se u prostorijama jednog od organizatora, odnosno u velikoj sali Visoke škole modernog biznisa (Narodnih heroja 30, Novi Beograd) i to u četvrtak, 23.10.2014. godine, prema sledećoj agendi:
9:00 – 10:00 Registracija učesnika
10:00 – 10:15 Otvaranje konferencije
dr. Nenad Ivanišević, državni sekretar
Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije
10:15 – 11:00 Plenarna sednica
Unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji
Uprava za bezbednost i zdravlje na radu
Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije
11:00 – 11:30 Kafe pauza
11:30 – 12:00
Pravni aspekti mobinga i zaštita zaposlenih
Nina Maksimović, MSc, asistent, Visoka škola modernog biznisa
Internet i upravljanje ljudskim resursima - nove mogućnosti i krupne posledice -
Doc. dr Nebojša Mrđa, Fakultet političkih nauka Univerziteta u Beogradu
Ekonomski i humani razlozi borbe protiv stresa
Prof. dr Snežana Kirin, Inovacioni centar Mašinskog fakulteta u Beogradu
Gordana Gavrić, MSc, Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo
Prof. dr Marija Čukanović Karavidić, Fakultet za hotelijerstvo i turizam, Vrnjačka Banja
Uticaj primene instrumenata upravljanja ljudskim resursima na kvalitet usluga
dr Jelisaveta Vučković, predavač, Visoka turistička škola strukovnih studija
Značaj ljudskih resursa za kvalitet istraživanja tržišta i bankarskih proizvoda i usluga
Prof. dr Aleksandar Živković, Ekonomski fakultet, Beograd
dr Pero Petrović, naučni savetnik, Institut za međunarodnu politiku i privredu, Beograd
12:00 – 12:30
Uloga i doprinos istraživanja posvećenosti zaposlenih u upravljanju odnosima stejkholdera
Doc. dr Tatjana Mamula, Univerzitet Metropolitan
Uticaj autentičnog liderstva na afektivnu posvećenost zaposlenih
doktorant Bojana Milić, dipl. inž. menadžmenta, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad
Merenje doprinosa menadžmenta ljudskih resursa organizacionoj uspešnosti
Doc. dr Ivana Jošanov-Vrgović, Visoka škola modernog biznisa
Doc. dr Jelena Vemić Đurković, Univerzitet Educons
Ljudski resursi u sportskim organizacijama na primeru Full Contact Kyokushinkai saveza Srbije
Vojkan Bižić, MSc, doktorant, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
12:30 – 12:45 Kafe pauza
12:45 - 13:15
Celoživotno obrazovanje laboratorijskog osoblja u industriji: doprinos međulaboratorijskih ispitivanja
Prof. dr Dragan Manojlović, Prof. dr Marija Todorović, mr Vojin D. Krsmanović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
Ljudski resursi kao stalni izvor konkurentskih prednosti globalnih organizacija
Doc. dr Dejan Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Novom Sadu
mr Gordana Prlinčević, predavač strukovnih studija, dr Dragana Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu
Metodološki aspekti uticaja ljudskih resursa u upravljanju kvalitetom softvera
Prof. dr Vidoje Moračanin, Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Fakultet informacionih tehnologija
Inclusion of Persons With Mental Disorders in the Employment Process – Challenge for Contemporary Management
Dr. Marko Andonov, School of Law, University American College Skopje
Kate Trajkova, MSc, Ministry of Labor and Social Policy of the Republic of Macedonia
Dr. Zoran Mihajloski, Appeal Court Skopje and Associate Professor, School of Law, University American College Skopje
13:15 – 13:40
Ljudski resursi u funkciji upravljanja softverskim projektima
Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Mrs Momir Milić, Fakultet informacionih tehnologija
Upravljanje ljudskim resursima i IT
Sofija Tanasković, apsolvent
Geografski fakultet, Univerziteta u Beogradu
13:40 – 13:45 Zatvaranje konferencije i diskusija
13:45 – 14:00 Kafe pauza
14:00 – 15:00 Radionica: Upravljanje stresom
Dragana Tomić Pilipović – HR ekspert
SPISAK RADOVA KOJI ĆE BITI OBJAVLJENI U ZBORNIKU RADOVA KONFERENCIJE:
RAD NA
ODREĐENO VREME U SKLADU SA IZMENAMA SRPSKOG ZAKONODAVSTVA
Biljana Tomić, magistar pravnih nauka, spec. evropskog prava, predavač, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Beogradu
UTICAJ STEČAJNOG POSTUPKA NA ZAPOSLENE
Milena Bokić, MSc, Univerzitet Singidunum
Doc. dr Vule Mizdraković, Univerzitet Singidunum
Marija Jocić, MSc, Pošta Srbije
PRAVNI ASPEKTI MOBINGA I ZAŠTITA ZAPOSLENIH
Nina Maksimović, MSc, asistent, Visoka škola modernog biznisa
ULOGA I DOPRINOS ISTRAŽIVANJA POSVEĆENOSTI ZAPOSLENIH U UPRAVLJANJU ODNOSIMA STEJKHOLDERA
Doc. dr Tatjana Mamula, Univerzitet Metropolitan
INTERNET I UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA - NOVE MOGUĆNOSTI I KRUPNE POSLEDICE -
Doc. dr Nebojša Mrđa, Fakultet političkih nauka Univerziteta u Beogradu
ETIČKI PROBLEMI U PROCESU PSIHOLOŠKE SELEKCIJE KADROVA
Dr sc. Dragana Đurić Jočić, docent, Fakultet za medije i komunikacije, Departman za psihologiju, Beograd
Klinika za psihijatriju KC Srbije, Beograd
Dr sc. Nevenka Pavličić, Klinika za psihijatriju , KC Crne Gore, Podgorica
UTICAJ AUTENTIČNOG LIDERSTVA NA AFEKTIVNU POSVEĆENOST ZAPOSLENIH
doktorant Bojana Milić, dipl. inž. menadžmenta, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad
PRIMENA AHP METODE ODLUČIVANJA U PROCESU SELEKCIJE NOVIH RADNIKA
Ivana Jovanović, asistent, Državni univerzitet u Novom Pazaru
MEĐUZAVISNOST MARKETINGA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA
Prof. dr Vesna Milanović, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
Doc. dr Andrea Bučalina-Matić, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
Nikolina Vrcelj, doktorand, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
RAZVIJANJE KOMPETENCIJA ZAPOSLENIH U HOTELIJERSTVU
Prof. dr Radmila Živković, Univerzitet Singidunum
Ana Aleksić, Hotel Best Western Hotel Šumadija
Doc. dr Jelena Gajić, Univerzitet Singidunum
UTICAJ PRIMENE INSTRUMENATA UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA NA KVALITET USLUGA
dr Jelisaveta Vučković, predavač, Visoka turistička škola strukovnih studija
EKONOMSKI I HUMANI RAZLOZI BORBE PROTIV STRESA
Prof. dr Snežana Kirin, Inovacioni centar Mašinskog fakulteta u Beogradu
Gordana Gavrić, MSc, Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo
Prof. dr Marija Čukanović Karavidić, Fakultet za hotelijerstvo i turizam, Vrnjačka Banja
MERENJE DOPRINOSA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA ORGANIZACIONOJ USPEŠNOSTI
Doc. dr Ivana Jošanov-Vrgović, Visoka škola modernog biznisa
Doc. dr Jelena Vemić Đurković, Univerzitet Educons
ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA I INTERNOG MARKETINGA U ZADRŽAVANJU ZAPOSLENIH – INTEGRISANI PRISTUP
Doc. dr Andrea Bučalina-Matić, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
Prof. dr Vesna Milanović, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
Nikolina Vrcelj, doktorand, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
NOVA ORGANIZACIJSKA REALNOST - NESTABILNOST ZAPOSLENJA I ULOGA BAZIČNIH PSIHOLOŠKIH POTREBA U NJENOJ PERCEPCIJI
Knežević Jasmina, master psiholog, spec., Visoka škola strukovnih studija za obrazovanje vaspitača i trenera, Subotica
Velikić Dejana, master psiholog, OŠ 'Matko Vuković', Subotica
ULOGA HR U KOMUNICIRANJU INFORMACIJA U KOMPANIJAMA
mr Saša Stamenković, Siemens
Prof. dr Milan Stamatović, Univerzitet Metropolitan
Doc. dr Đurđica Vukajlović, Fakultet za menadžment malih i srednjih preduzeća
LJUDSKI RESURSI U SPORTSKIM ORGANIZACIJAMA NA PRIMERU FUL CONTACT KYOKUSHINKAI SAVEZA SRBIJE
Vojkan Bižić, MSc, doktorant, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
UPRAVLJANJE KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA – SAVREMENI TRENDOVI I DOŽIVOTNO OBRAZOVANJE
Slavena Jevtić, MSc, Alfa univerzitet, Fakultet za trgovinu i bankarstvo
Prof. dr Predrag Nikić, Alfa univerzitet, Fakultet za trgovinu i bankarstvo
Mida Đorđević, student, Državni univerzitet Novi Pazar
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U SPECIJALNIM DOGAĐAJIMA
Jelena Zozi, Fakultet organizacionih nauka
ULOGA UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U OBAVEŠTAJNOJ SLUŽBI DRŽAVE
Prof. dr Duško Tomić, Fakultet za inženjerski menadžment
Jelena Dinić, Asist., Fakultet za inženjerski menadžment
CELOŽIVOTNO OBRAZOVANJE LABORATORIJSKOG OSOBLJA U INDUSTRIJI: DOPRINOS MEĐULABORATORIJSKIH ISPITIVANJA
Prof. dr Dragan Manojlović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
Prof. dr Marija Todorović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
mr Vojin D. Krsmanović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
ORGANIZACIONO UČENJE U FUNKCIJI OBUKE I RAZVOJA ZAPOSLENIH U ORGANIZACIJI
Milena Stanisavljević, MSc, asistent, Fakultet tehničkih nauka u Čačku
LJUDSKI RESURSI KAO STALNI IZVOR KONKURENTSKIH PREDNOSTI GLOBALNIH ORGANIZACIJA
Doc. dr Dejan Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Novom Sadu
mr Gordana Prlinčević, predavač strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu
dr Dragana Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu
LJUDSKI RESURSI U FUNKCIJI UPRAVLJANJA SOFTVERSKIM PROJEKTIMA
Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Mrs Momir Milić, Fakultet informacionih tehnologija
INCLUSION OF PERSONS WITH MENTAL DISORDERS IN THE EMPLOYMENT PROCESS – CHALLENGE FOR CONTEMPORARY MANAGEMENT
Dr. Marko Andonov, School of Law, University American College Skopje
Kate Trajkova, MSc, Ministry of Labor and Social Policy of the Republic of Macedonia
Dr. Zoran Mihajloski, Appeal Court Skopje and Associate Professor, School of Law, University American College Skopje
ETIČKI PROBLEMI U VREDNOVANJU PERFORMANSI ZAPOSLENIH
mr Olivera Stanišić Vještica, Telekom Srbija a.d.
dr Snežana Videnović, Agencija za edukaciju "Uplife"
IMPORTANCE OF QUALITY OF HUMAN RESOURCES FOR SUCCESSFUL EUROPEAN INTEGRATIONS
Bogdan Tatić, Opština Vračar
Doc. dr Aleksandra Živaljević, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
METODOLOŠKI ASPEKTI UTICAJA LJUDSKIH RESURSA U UPRAVLJANJU KVALITETOM SOFTVERA
Prof. dr Vidoje Moračanin, Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Fakultet informacionih tehnologija
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA I IT
Sofija Tanasković, apsolvent
Geografski fakultet, Univerziteta u Beogradu
KLASIČNA FILOZOFSKA MISAO KAO POLAZIŠTE U UPRAVLJANJU KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA
Marko Stevović, student, Fakultet za ekonomiju, finansije i administraciju, Univerziteta Singidunum
UPRAVLJANJE KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA NA VISOKOŠKOLSKIM USTANOVAMA
Nataša Aleksić, MSc, Visoka tehnička škola strukovnih studija
Nikola Kovačević, doktorant, Fakultet inženjerskih nauka
ZNAČAJ BRENDIRANJA POSLODAVCA ZA MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA
dr Saša Virijević Jovanović, profesor, Visoka škola modernog biznisa
dr Jelena Zdravković, Četvrta gimnazija, Beograd
Biljana Tomić, magistar pravnih nauka, spec. evropskog prava, predavač, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Beogradu
UTICAJ STEČAJNOG POSTUPKA NA ZAPOSLENE
Milena Bokić, MSc, Univerzitet Singidunum
Doc. dr Vule Mizdraković, Univerzitet Singidunum
Marija Jocić, MSc, Pošta Srbije
PRAVNI ASPEKTI MOBINGA I ZAŠTITA ZAPOSLENIH
Nina Maksimović, MSc, asistent, Visoka škola modernog biznisa
ULOGA I DOPRINOS ISTRAŽIVANJA POSVEĆENOSTI ZAPOSLENIH U UPRAVLJANJU ODNOSIMA STEJKHOLDERA
Doc. dr Tatjana Mamula, Univerzitet Metropolitan
INTERNET I UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA - NOVE MOGUĆNOSTI I KRUPNE POSLEDICE -
Doc. dr Nebojša Mrđa, Fakultet političkih nauka Univerziteta u Beogradu
ETIČKI PROBLEMI U PROCESU PSIHOLOŠKE SELEKCIJE KADROVA
Dr sc. Dragana Đurić Jočić, docent, Fakultet za medije i komunikacije, Departman za psihologiju, Beograd
Klinika za psihijatriju KC Srbije, Beograd
Dr sc. Nevenka Pavličić, Klinika za psihijatriju , KC Crne Gore, Podgorica
UTICAJ AUTENTIČNOG LIDERSTVA NA AFEKTIVNU POSVEĆENOST ZAPOSLENIH
doktorant Bojana Milić, dipl. inž. menadžmenta, Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad
PRIMENA AHP METODE ODLUČIVANJA U PROCESU SELEKCIJE NOVIH RADNIKA
Ivana Jovanović, asistent, Državni univerzitet u Novom Pazaru
MEĐUZAVISNOST MARKETINGA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA
Prof. dr Vesna Milanović, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
Doc. dr Andrea Bučalina-Matić, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
Nikolina Vrcelj, doktorand, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
RAZVIJANJE KOMPETENCIJA ZAPOSLENIH U HOTELIJERSTVU
Prof. dr Radmila Živković, Univerzitet Singidunum
Ana Aleksić, Hotel Best Western Hotel Šumadija
Doc. dr Jelena Gajić, Univerzitet Singidunum
UTICAJ PRIMENE INSTRUMENATA UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA NA KVALITET USLUGA
dr Jelisaveta Vučković, predavač, Visoka turistička škola strukovnih studija
EKONOMSKI I HUMANI RAZLOZI BORBE PROTIV STRESA
Prof. dr Snežana Kirin, Inovacioni centar Mašinskog fakulteta u Beogradu
Gordana Gavrić, MSc, Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo
Prof. dr Marija Čukanović Karavidić, Fakultet za hotelijerstvo i turizam, Vrnjačka Banja
MERENJE DOPRINOSA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA ORGANIZACIONOJ USPEŠNOSTI
Doc. dr Ivana Jošanov-Vrgović, Visoka škola modernog biznisa
Doc. dr Jelena Vemić Đurković, Univerzitet Educons
ULOGA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA I INTERNOG MARKETINGA U ZADRŽAVANJU ZAPOSLENIH – INTEGRISANI PRISTUP
Doc. dr Andrea Bučalina-Matić, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
Prof. dr Vesna Milanović, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
Nikolina Vrcelj, doktorand, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
NOVA ORGANIZACIJSKA REALNOST - NESTABILNOST ZAPOSLENJA I ULOGA BAZIČNIH PSIHOLOŠKIH POTREBA U NJENOJ PERCEPCIJI
Knežević Jasmina, master psiholog, spec., Visoka škola strukovnih studija za obrazovanje vaspitača i trenera, Subotica
Velikić Dejana, master psiholog, OŠ 'Matko Vuković', Subotica
ULOGA HR U KOMUNICIRANJU INFORMACIJA U KOMPANIJAMA
mr Saša Stamenković, Siemens
Prof. dr Milan Stamatović, Univerzitet Metropolitan
Doc. dr Đurđica Vukajlović, Fakultet za menadžment malih i srednjih preduzeća
LJUDSKI RESURSI U SPORTSKIM ORGANIZACIJAMA NA PRIMERU FUL CONTACT KYOKUSHINKAI SAVEZA SRBIJE
Vojkan Bižić, MSc, doktorant, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, Megatrend univerzitet
UPRAVLJANJE KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA – SAVREMENI TRENDOVI I DOŽIVOTNO OBRAZOVANJE
Slavena Jevtić, MSc, Alfa univerzitet, Fakultet za trgovinu i bankarstvo
Prof. dr Predrag Nikić, Alfa univerzitet, Fakultet za trgovinu i bankarstvo
Mida Đorđević, student, Državni univerzitet Novi Pazar
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U SPECIJALNIM DOGAĐAJIMA
Jelena Zozi, Fakultet organizacionih nauka
ULOGA UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U OBAVEŠTAJNOJ SLUŽBI DRŽAVE
Prof. dr Duško Tomić, Fakultet za inženjerski menadžment
Jelena Dinić, Asist., Fakultet za inženjerski menadžment
CELOŽIVOTNO OBRAZOVANJE LABORATORIJSKOG OSOBLJA U INDUSTRIJI: DOPRINOS MEĐULABORATORIJSKIH ISPITIVANJA
Prof. dr Dragan Manojlović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
Prof. dr Marija Todorović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
mr Vojin D. Krsmanović, Hemijski fakultet, Univerzitet u Beogradu
ORGANIZACIONO UČENJE U FUNKCIJI OBUKE I RAZVOJA ZAPOSLENIH U ORGANIZACIJI
Milena Stanisavljević, MSc, asistent, Fakultet tehničkih nauka u Čačku
LJUDSKI RESURSI KAO STALNI IZVOR KONKURENTSKIH PREDNOSTI GLOBALNIH ORGANIZACIJA
Doc. dr Dejan Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Novom Sadu
mr Gordana Prlinčević, predavač strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu
dr Dragana Đurić, profesor strukovnih studija, Visoka poslovna škola strukovnih studija u Blacu
LJUDSKI RESURSI U FUNKCIJI UPRAVLJANJA SOFTVERSKIM PROJEKTIMA
Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Mrs Momir Milić, Fakultet informacionih tehnologija
INCLUSION OF PERSONS WITH MENTAL DISORDERS IN THE EMPLOYMENT PROCESS – CHALLENGE FOR CONTEMPORARY MANAGEMENT
Dr. Marko Andonov, School of Law, University American College Skopje
Kate Trajkova, MSc, Ministry of Labor and Social Policy of the Republic of Macedonia
Dr. Zoran Mihajloski, Appeal Court Skopje and Associate Professor, School of Law, University American College Skopje
ETIČKI PROBLEMI U VREDNOVANJU PERFORMANSI ZAPOSLENIH
mr Olivera Stanišić Vještica, Telekom Srbija a.d.
dr Snežana Videnović, Agencija za edukaciju "Uplife"
IMPORTANCE OF QUALITY OF HUMAN RESOURCES FOR SUCCESSFUL EUROPEAN INTEGRATIONS
Bogdan Tatić, Opština Vračar
Doc. dr Aleksandra Živaljević, Fakultet za poslovne studije, Megatrend univerzitet
METODOLOŠKI ASPEKTI UTICAJA LJUDSKIH RESURSA U UPRAVLJANJU KVALITETOM SOFTVERA
Prof. dr Vidoje Moračanin, Prof. dr Nebojša Denić, Mrs Boban Spasić, Fakultet informacionih tehnologija
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA I IT
Sofija Tanasković, apsolvent
Geografski fakultet, Univerziteta u Beogradu
KLASIČNA FILOZOFSKA MISAO KAO POLAZIŠTE U UPRAVLJANJU KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA
Marko Stevović, student, Fakultet za ekonomiju, finansije i administraciju, Univerziteta Singidunum
UPRAVLJANJE KVALITETOM LJUDSKIH RESURSA NA VISOKOŠKOLSKIM USTANOVAMA
Nataša Aleksić, MSc, Visoka tehnička škola strukovnih studija
Nikola Kovačević, doktorant, Fakultet inženjerskih nauka
ZNAČAJ BRENDIRANJA POSLODAVCA ZA MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA
dr Saša Virijević Jovanović, profesor, Visoka škola modernog biznisa
dr Jelena Zdravković, Četvrta gimnazija, Beograd
Organizaciju konferencije pomaže i
Udruženje ekonomista i menadžera Balkana - UdEkoM Balkan (u osnivanju).
Udruženje ekonomista i menadžera Balkana - UdEkoM Balkan (u osnivanju).
|
30. septembar 2014. godine
HR konferenciju 2014 svečano će otvoriti državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije - dr. Nenad Ivanišević. |
Predstavnici Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije govoriće o Unapređenju bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji; dok će predstavnik Kancelarije poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti izlagati o Zaštiti podataka o ličnosti u oblasti radnih odnosa.
Vesti
4. septembar 2014. godine
HR konferencija dobila podršku Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije.
4. septembar 2014. godine
HR konferencija dobila podršku Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije.
Vesti
4. septembar 2014. godine
Organizaciji HR konferencije pridružuje se i NORIPS.
4. septembar 2014. godine
Organizaciji HR konferencije pridružuje se i NORIPS.
Arhiva
Visoka škola modernog biznisa - Beograd u saradnji sa Fakultetom za poslovno industrijski menadžment „Union“ Univerziteta u Beogradu i VCC akademijom iz Poljske organizuje treću naučno-stručnu konferenciju pod nazivom:
Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa
– savremeni trendovi –
HR konferencija 2014 namenjena je svima koji se bave HR menadžmentom i poslovnom strategijom - u nauci i u struci. Program je posebno dizajniran za: HR direktore, rukovodioce kompezacija i beneficija, rukovodioce obuke i razvoja, specijaliste za zapošljavanje, rukovodioce zaštite i bezbednosti zdravlja na radu, rukovodioce i specijaliste za društveno odgovorno poslovanje i mnoge druge.
Konferencija je kreirana sa ciljem da postane ključna manifestacija za HR profesionalce u regionu, tj. sve one koji žele da se upoznaju sa poslednjim dostignućima i najnovijim trendovima u oblasti menadžmenta ljudskih resursa. Jedinstveni program konferencije kombinuje prezentacije najnovijih naučnih dostignuća u ovoj oblasti, interaktivne diskusije, radionice i druge vidove interpersonalne razmene iskustava.
Visoka škola modernog biznisa - Beograd u saradnji sa Fakultetom za poslovno industrijski menadžment „Union“ Univerziteta u Beogradu i VCC akademijom iz Poljske organizuje treću naučno-stručnu konferenciju pod nazivom:
Upravljanje kvalitetom ljudskih resursa
– savremeni trendovi –
HR konferencija 2014 namenjena je svima koji se bave HR menadžmentom i poslovnom strategijom - u nauci i u struci. Program je posebno dizajniran za: HR direktore, rukovodioce kompezacija i beneficija, rukovodioce obuke i razvoja, specijaliste za zapošljavanje, rukovodioce zaštite i bezbednosti zdravlja na radu, rukovodioce i specijaliste za društveno odgovorno poslovanje i mnoge druge.
Konferencija je kreirana sa ciljem da postane ključna manifestacija za HR profesionalce u regionu, tj. sve one koji žele da se upoznaju sa poslednjim dostignućima i najnovijim trendovima u oblasti menadžmenta ljudskih resursa. Jedinstveni program konferencije kombinuje prezentacije najnovijih naučnih dostignuća u ovoj oblasti, interaktivne diskusije, radionice i druge vidove interpersonalne razmene iskustava.